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    2014年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2014    是否有答案:    作答時(shí)間: 150分鐘   

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    在哪些情況下運(yùn)用折衷策略處理沖突最合適?9-217

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    一個(gè)人的活動(dòng)由于有他人同時(shí)參加或在場(chǎng)旁觀,活動(dòng)效率就會(huì)提高,這種現(xiàn)象叫( )7-148?

    • A、社會(huì)惰化效應(yīng)?
    • B、群體促進(jìn)作用?
    • C、協(xié)同效應(yīng)?
    • D、從眾效應(yīng)?

    在組織行為學(xué)中,把大組織內(nèi)部由于部門和地理位置的差異而導(dǎo)致同一組織中的不同部門所擁有的個(gè)性“價(jià)值觀”稱為組織的(???)18-442?

    • A、強(qiáng)文化?
    • B、弱文化?
    • C、主文化?
    • D、亞文化?

    角色6-139??

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